退休返聘人员工伤怎么赔偿

　问：退休返聘人员工伤怎么赔偿 　　律师解答： 　　退休人员与用人单位的关系不是劳动关系，而是劳动关系。因此，退休人员发生工伤，一般视为一般侵权行为，按侵犯人身权利进行赔偿。赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等是治疗和康复费用的合理费用。 相关法规 　　《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养…