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  • 停薪留职规定(2022停薪留职规定)

    停薪留职规定 停薪留职具体规定是在停薪留职期内双方保留劳动关系,企业若单方解除承担相关的法律责任。但双方都同意的可以解除,劳动者提出解除的单位不支付经济补偿金,单位提出的解除应当支付经济补偿金。停工留薪期满加单位,应按原劳动合同的约定继续履行,原劳动合同无法继续履行的可以解除劳动合同,但支付经济补偿金;如果劳动合同到期的,单位终止劳动合同也应当支付经济补偿金…

    2025年3月30日
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  • 听新民法典(听新民法典讲座)

    2022年《民法典》做出了哪些新的规定? 一、见义勇为免责 《 民法典 》新规定:第一百八十三条规定,因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担 民事责任 ,受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任,受害人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的,救助人不承担民事责任。 现实中因救人反被告的事…

    2025年3月18日
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