• 刚签订劳动合同不想去了,算违约吗?

     问:刚签订劳动合同不想去了,算违约吗?   律师解答:   关于劳动合同签订后辞职算不算违约的问题:1、如果公司对你进行了专业培训且约定了你应该在公司服务多久的话,那么,你没有服务期满,你是需要承担违约责任的。2、如果没有以上的规定,没有对你进行了专项培训的,那么你是可以辞职的,不需要承担什么违约责任,如果你在试用期内,你提前三天即可,如果过了试用期或者没…

    法律问答 2025年2月6日
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