试用期主动离职和被动离职区别
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试用期主动离职和被动离职区别是什么?
一、试用期主动离职和被动离职区别是什么? 试用期主动离职和被动离职区别在于能否拿到补偿和领取失业保险金。对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业要解聘劳动者,就需要支付经济补偿金。 未按照劳动合同约定提供劳动…
一、试用期主动离职和被动离职区别是什么? 试用期主动离职和被动离职区别在于能否拿到补偿和领取失业保险金。对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业要解聘劳动者,就需要支付经济补偿金。 未按照劳动合同约定提供劳动…