试用期员工需要签合同吗(没签劳动合同谁吃亏)
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试用期员工需要签合同吗(没签劳动合同谁吃亏)
试用期签劳动合同吗 1、法律主观:试用期需要签合同。用人单位与劳动者建立劳动关系的,按照法律规定,双方应当签订劳动合同。 2、按照法律规定,即使是试用期,也应当签订劳动合同。《劳动法》第21条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期 长不得超过6个月。 3、试用期也是需要签订劳动合同的.试用期也是需要签订劳动合同的,法律规定,建立劳动关系时,用人单位与劳动者就…
试用期签劳动合同吗 1、法律主观:试用期需要签合同。用人单位与劳动者建立劳动关系的,按照法律规定,双方应当签订劳动合同。 2、按照法律规定,即使是试用期,也应当签订劳动合同。《劳动法》第21条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期 长不得超过6个月。 3、试用期也是需要签订劳动合同的.试用期也是需要签订劳动合同的,法律规定,建立劳动关系时,用人单位与劳动者就…