实行不定时工作制的条件有哪些

　问：实行不定时工作制的条件有哪些？ 　　律师解答： 　　在大多数劳动者的认知中，可能都没有不定时工作制的概念。实际上，虽然它相比其他用工制度要少见一些，但也并不算稀有。那么，实行不定时工作制的条件有哪些呢？法律知识网小编为您解答。 　　《劳动法》第四条　企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制： 　　（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员…