事实劳动关系赔偿的条件有哪些?
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事实劳动关系赔偿的条件有哪些?
问:事实劳动关系赔偿的条件有哪些? 律师解答: 《劳动合同法》第十条规定,事实劳动关系提出赔偿的,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月…
问:事实劳动关系赔偿的条件有哪些? 律师解答: 《劳动合同法》第十条规定,事实劳动关系提出赔偿的,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月…