事假工资标准如何计算

法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。 计算方法：扣除工资=月工资÷21.75×事假天数。 特殊情况： 1.有地方法规的，按照当地法规：如《上海市企业工资支付办法》，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的，企业应视同其提供了正常劳动而支付工资。例如，劳动者请事假是作为法院出庭的证明人或是参加选举，企业应正常支付工资。 2.公务员请事假，按地方政府和单…