如何解除劳动合同并领取工龄
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如何解除劳动合同并领取工龄工资?
问:如何解除劳动合同并领取工龄工资? 律师解答: 1、工作年数工资的计算方法:每年支付一个月工资的标准由工人支付。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。2、非劳动者过失,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,依法退休劳动者,应依法支付劳动者的工龄工资。3、非劳动者过错,用人单位违反辞退劳动者,应当按照2倍工龄工资…
问:如何解除劳动合同并领取工龄工资? 律师解答: 1、工作年数工资的计算方法:每年支付一个月工资的标准由工人支付。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。2、非劳动者过失,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,依法退休劳动者,应依法支付劳动者的工龄工资。3、非劳动者过错,用人单位违反辞退劳动者,应当按照2倍工龄工资…