人事争议处理规定是什么

人事争议，是指事业单位的事业编制工作人员与所在单位之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。相较于劳动争议案件而言，人事争议案件数量较小，受案范围有明确限制。为此，法官以两起典型案例，提醒劳动者注意主张权益时应注意的法院受案范围问题。 案 例 一 事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所引发的争议，属于人民法院受案范围 王明称，其与原单位蓝天中…