企业最新劳动法规定

1、试用期期间的员工是否有年假？《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》等相关文件中，明确规定了职工享受年休假的条件和不享受年休假的情形。只要职工连续工作满12个月以上，即使是新进用人单位的试用期员工，同样可以享受年休假，而且法律规定的职工不享受年休假的情形并不包括职工处于试用期。因此，试用期员工与正式员工一样，同样可以享受年休假，年休假天数应…