企业培训

公司的培训协议合理吗？ 首先，依据你说的情况，你公司并没有对你进行专业技术培训，所以协议无效。 而且就算协议有效，公司也没有提供专项培训费用，也就无权要你支付违约金。劳动合同法规定劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 …

技术培训合同 技术培训合同 一 甲方(单位)： 乙方(劳动者)： 甲方因工作需要，决定选派乙方参加______专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议： 一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的_____…

培训机构合同范文 甲方： 乙方： 经甲乙双方友好协商，为实现双方优势互补，特达成如下培训合作协议： 1． 甲乙双方定期进行经验交流，互相推广培训课程： 甲方可推广乙方的培训课程，招收培训学员，乙方同意将甲方列为协助单位，乙方给予甲方25%的销售提成并为甲方在培训活动中提供宣传机会； 乙方可推广甲方的培训课程，招收培训学员，甲方同意将乙方列为协助单位，甲方给予…

2021民法典中关于培训机构自然死亡的学员需要承担什么 在培训机构出现自然死亡，在有公安部门的死亡认定书后，如果没有证据证明培训机构有过错，培训机构只承担管理责任。 在培训机构出现意外死亡，依照中华人民共和国民法典第一千一百九十九条中规定教育机构的实施过错推定责任，无民事行为能力人在幼儿园，学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园，学校或者其…