企业单独缴纳工伤保险

灵活就业人员 刚进公司的实习生 已退休却被返聘的员工 与公司非劳务关系的员工 …… 对于以上这几类人员 公司是可以不缴纳社保的 但如果这些人有一天不小心发生工伤怎么办？又没缴纳社保，没有工伤保险，公司岂不是要赔偿很多，承担很大的用人风险？ 还有一些灵活就业人员，一旦发生工伤，又没有购买社保，医疗费用还要自己全额支付，只能自认倒霉。 其实在2021年，已经有几…