签订了两次固定期限劳动合同可以

　问：签订了两次固定期限劳动合同可以继续用工吗？ 　　律师解答： 　　用人单位与劳动者未达成一致的，用人单位决定不继续签订无固定期限的劳动合同，也不违法。根据《劳动合同法》第十四条第二款的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订，订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期…