派遣到子公司工作如何计算工龄?

　问：派遣到子公司工作如何计算工龄? 　　律师解答： 　　集团内的工作调动，工作年数必须连续计算。用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动的，原用人单位未支付经济补偿，劳动者按《劳动合同法》第38条规定与新用人单位解除劳动合同的，在计算经济补偿金时，劳动者要求将原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限时，人民法院应予以支持。 相关法规 　　…