女员工怀孕期间是不是就不能解

　问：女员工怀孕期间是不是就不能解除劳动合同 　　律师解答： 　　妇女在怀孕期间有下列情形之一的，用人单位不得随意终止劳动合同：严重违反用人单位规章制度；依法追究刑事责任；严重失职、私人欺诈，对用人单位造成重大损害；其他。用人单位非法终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 相关法规 　　《劳动合同法》第42条，劳动者有下列情形之一的，用人单位…