末位淘汰岗位被退出

　问：末位淘汰岗位被退出，公司可以要求补偿金吗 　　律师解答： 　　最终淘汰被解雇有补偿金，单位应双倍支付劳动者经济补偿金。因为这是单位非法解除劳动合同。因为末端淘汰制度中处于末端的劳动者并不意味着不能胜任工作；因为单位不能以劳动者不能胜任工作为基础，经过培训或调整工作；因为还不能胜任工作而辞职，所以这种情况下，公司辞职的是非法解除劳动合同。 相关法规 　　…