民法典劳动合同法规定

劳动合同一般是有期限的，而劳动合同到期后，用人单位如果不想与劳动者续签合同的，可以向劳动者发出不续签劳动合同的通知书，那么劳动合同到期未续签能否视为自动延续呢？请阅读下文进行了解。 　　一、劳动合同续签的条件是什么？ 　　1、续订劳动合同必须经当事人双方协商同意，一方当事人不同意续订，另一方当事人不得强迫其续订。这就是说，续订劳动合同也必须遵循平等自愿、协商…