离职

离职后，五险一金怎么办？ 在原单位缴纳五险一金，离职后找了新工作，五险一金的处理方式是： 一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 二、如果到外地谋…

离职必须再干一个月吗？ 一般来说是这样的，因为工作需要做好交接，但是你混的好，或者你从低级单位跳到高级单位，一般来说领导都会放行的。 离职必须再干一个月吗离职不是必须再干一个月。这里所说的一个月的意思是要提前一个月辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 离职的规则特点 单位有违…

员工擅自离岗怎么处理? 首先，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定时间内回公司上班，并提出如限期内不上班的处理措施。其次，当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯，用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开，并以书面形式送达离职通知书给员工，通知其前来办理交接工作以及离职手续。至于通知书的送达，用人单位应采取挂号信或EMS形式，将通知书送达至员工信息登记的…

离职申请模板范文6篇 在写 离职 申请书 的时候要写明辞职的原因，不要带有负面的情绪，临走还要带给别人不好的印象，还容易被人抓着把柄穿小鞋，这点要切记。下面是我给大家带来的离职申请模板 范文 ，希望能帮助到大家! 离职申请模板范文1 尊敬的领导： 转眼间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸。 从公司招我来的…

吃荔枝开车算酒驾吗 一、吃荔枝开车算酒驾吗 不算。因为真正判定酒驾要结合血液检测，判定司机是真酒驾还是“被酒驾”方法很简单，就是等待十几分钟后再测，因吃东西测出的酒精含量很快就能消除。 吃荔枝被查酒驾的原理很简单：因为荔枝中含有较高糖分，口腔的酶会对荔枝糖分分解出酒精。吃一颗荔枝吹气检测出体内酒精含量达51mg/100ml，吃三颗为86mg/100ml，达到…

辞职后如何提取公积金？ 离职后只要条件符合就可以提取公积金。 住房公积金提取业务流程如下: 1.职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。 2.职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或…

离职后工资多久必须结算 【法律分析】：应当在离职当天就一次性结算工资。“临时工”有两种类型：①劳务派遣的员工；②非全日制用工。前者的劳动报酬约定和用工单位的劳动者是是同工同酬的条件，在协商一致解除劳动关系的基础上，应当是离职当天即一次性结算工资；如果是非全日制用工性质的临时工，工资报酬结算周期不得超过十五日，如果离职的话也可以适用劳动部颁发的《工资支付暂行规…

公司员工擅自离职怎么处理？ 员工擅自离职用人单位应当结清工资，但劳动者应赔偿损失。 劳动者擅自离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属擅自离职，属于违法解除合同，按《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制…