辽宁省工资支付规定是什么
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辽宁省工资支付规定是什么（辽宁省调整工资细则）
随着沈阳按下暂停键，除保障民生的产业，其余的商业主体，都开始了居家办公的“停工停产”模式。自2020年新冠疫情爆发以来，这是沈阳第二次面临“停工停产”，疫情期间劳动者的保障问题，又一次浮出水面，成为企业和劳动者共同关注的焦点。这其中，大家最关心的就是工资支付问题。根据疫情不能上班的群体类型，我从两类为大家分析解读一下： 第一类是政府依法予以的隔离治疗期间、医…
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辽宁省工资支付规定是什么（辽宁省最低工资标准）
当事人小苏向律师咨询法定休假日加班时，加班费如何计算。 众所周知，《劳动法》规定了法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 虽然法律已有规定，但实践中对于计算标准和计算基数依然频频发生争议。 当事人小苏劳动合同约定每月工资为4000元，实际到手工资为4500元。 小苏在法定休假日加班3天，支付加班费时，其所在公司认为固定…
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辽宁省工资支付规定是什么（法律对工资的规定）
法律规定 ▶人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 人社厅明电〔2020〕5号 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各…
