劳务派遣关系中的法律关系
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劳务派遣关系中的法律关系（2022劳务派遣新政策）
大家常常能看到 “劳务派遣”这个词 但关于“劳务派遣”你了解多少呢？ 今天就来给大家讲讲 Q 用工单位哪些岗位可以使用劳务派遣？ A 根据《劳务派遣暂行规定》第三条，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作…
大家常常能看到 “劳务派遣”这个词 但关于“劳务派遣”你了解多少呢？ 今天就来给大家讲讲 Q 用工单位哪些岗位可以使用劳务派遣？ A 根据《劳务派遣暂行规定》第三条，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作…
