劳务关系受伤赔偿标准是多少

劳动关系和劳务关系，虽然只有一字之差，但在法律上的处理有很大不同。 劳动关系是一种管理与被管理的关系，用人单位与劳动者之间不具有平等性，主要受劳动法及相关法规调整。 劳务关系的双方是平等的，不存在隶属关系，劳动者在工作时相对独立，受民法调整。 如劳动者在工作过程造成伤亡，劳动关系是按照工伤处理，一般单位需全额赔偿；而劳务关系是按照人身损害处理，需结合双方的过…