劳动者

老板欠工资不给怎么办最有效的方法 老板欠工资不给劳动仲裁最有效。 拖欠工资不给找劳动仲裁部门解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。 劳动仲裁一般分为四…

2021年深圳最低工资标准是多少 2021深圳底薪最新标准是多少？ 深圳最低月工资标准：2200元。 深圳小时最低工资标准：20.3元。 深圳最低工资标准什么时候调整？ 2022年1月1日起深圳最低工资标准调整，全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调…

合肥市申请劳动仲裁在哪里？需要什么东西呢？ 合肥 市 申请劳动仲裁 需要准备的资料： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动…

元旦放假吗是法定节假日吗 元旦放假，是法定节假日。 一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。 二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。 三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。 四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星…

天津劳动法律师 请帮个忙 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，一般情况下，你不能随时与公司解除劳动合同。 但根据《劳动合同法》第三十八条规定，公司有如下情形之一的，你可以即时与公司解除劳…

国家规定节假日有哪些节日 包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。 新年，放假1天(1月1日)； 春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)； 清明节，放假1天农历清明节当日； 劳动节，放假1天5月1日； 端午节，放假1天农历端午当日； 中秋节，放假1天农历中秋当日； 国庆…

加班费计算方法及标准 法律分析：加班费的计算有三种标准，即平时加班费，周末的加班费和节假日的加班费。其计算的标准分别是平时工资的1.5倍，2倍，3倍。单位要求劳动者加班的，劳动者可以加班，但是单位必须支付加班费，其计算标准不得低于国家的计算标准。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列…

正式工提前一个月可以拿正式工资吗 可以。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周，日，小时工资制的可按周，日，小时支付工资。 不少单位会在每个月的5号前发工资，这就意味着“十一”假期，有不少单位9月底就会发放10月份的工…