劳动人事
-
劳动人事争议仲裁办案规则（劳动争议仲裁委员会办案规则）
劳动人事争议仲裁组织规则 人力资源和社会保障部 劳动人事争议仲裁组织规则 第一章 总 则 第一条 为公正及时处理劳动、人事争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规，制定本规则。 第二条 劳动人事争议仲裁委员会(以下称仲…
-
劳动人事争议仲裁办案规则（劳动争议仲裁办案规则最新）
劳动人事争议仲裁组织规则 人力资源和社会保障部 劳动人事争议仲裁组织规则 第一章 总 则 第一条 为公正及时处理劳动、人事争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规，制定本规则。 第二条 劳动人事争议仲裁委员会(以下称仲…
-
劳动仲裁网（劳动仲裁网上开庭）
劳动仲裁网上申请入口 1、登陆当地的劳动仲裁委员会的官方网站； 2、注册本人账号； 3、点击劳动仲裁申请，填写个人资料提交； 4、一般在三个工作日之内工作人员电话联系。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二…
-
劳动法律师在线咨询（劳动法律咨询网）
劳动法律师在线咨询 缪老师的回答，现在的主流认识，是错误的！ 该案件中未签订劳动合同的双倍工资，确实超过了1年的时效。未签订劳动合同的双倍工资，不是劳动报酬，不适用于27条第4款的规定。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利…
-
劳动合同法解释三的简单介绍
最高人民法院(关于审理劳动争议案件的司法解释（三） 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9月14日起施行。内容如下： 第一条，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办…
-
法律法规大全（自来水法律法规大全）
劳动人事法律法规大全 劳动人事法律法规包括劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、就业促进法、社会保险法、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二、劳动合同法实施条例、劳动人事争议仲裁办案规则等等。 法律分析 劳动仲裁程序的相关…
-
劳动仲裁网（劳动仲裁网上可以查到吗）
劳动仲裁网上怎么申请 目前，劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间内，向当地的人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。 法律…
-
员工劳动法法律咨询（律师咨询劳动法在线解答）
劳动局法律咨询电话是多少？ 劳动局法律咨询电话是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 哪里可…
-
法律法规大全（中国法律法规大全电子版）
劳动人事法律法规大全 劳动人事法律法规包括劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、就业促进法、社会保险法、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二、劳动合同法实施条例、劳动人事争议仲裁办案规则等等。 法律分析 劳动仲裁程序的相关…
-
劳动人事争议仲裁办案规则（劳动人民争议仲裁办案规则）
仲裁办案规则 企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。实施公务员法…
