劳动合同纠纷发生之日怎么认定

　问：劳动合同纠纷发生之日怎么认定 　　律师解答： 　　人民法院审理劳动争议案件，视为《劳动法》第八十二条规定的劳动争议发生之日：（1）　劳动关系存续期间发生的工资支付纠纷，用人单位可以证明已书面通知劳动者拒绝支付工资的，书面通知送达之日为劳动纠纷发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利的日期为劳动纠纷的日期。　用人单位因终止或终止劳动关系引起的争议不能…