劳动合同法规定的单方面变更

　问：劳动合同法规定的单方面变更 　　律师解答： 在下列情况下，用人单位可以单方面变更劳动合同：（1）用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资者；（2）用人单位合并或分立的；（3）劳动者患病或非因工负伤，规定医疗期满后不能从事原工作，用人单位可另行安排工作；（4）劳动者不能胜任工作，用人单位可以培训或调整工作岗位。 相关法规 《劳动合同法》第三十五条，…