劳动合同法第三十八条规定内容

01 案情简要 王某系安邦咨询公司客户经理，月工资组成为3000元底薪外加提成。 安邦咨询公司先后以王某与同事争抢客户以及将老客户改签为新客户为由，两次关闭了王某使用的客户管理系统。 后，王某以安邦咨询公司总经理关闭王某个人工作库、将王某移出工作群，影响王某正常工作等为由，书面通知安邦咨询公司解除劳动关系。 王某要求安邦咨询公司支付解除劳动合同经济补偿金60…