劳动关系应如何确定?

　问：劳动关系应如何确定? 　　律师解答： 　　劳动关系综合判断：是否签订劳动合同是确定劳动关系的重要依据，但不是唯一的标准。即使签订了雇佣合同、劳动合同、劳动合同，只要协议的内容包括劳动合同法规定的必要条款，就很容易被认定为劳动合同，而不是因为雇佣合同或劳动合同。 　　其他人还看了： 　　★ 经济补偿与劳动保护费有什么区别 　　★ 职工发生工伤应当进行什么…