劳动关系先于劳动合同怎么办

　问：劳动关系先于劳动合同怎么办? 　　律师解答： 　　根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订固定期限劳动合同的，应当自签订固定期限劳动合同之日起每月向劳动者支付两倍的工资。 　　其他人还看了： 　　★ 经济补偿与劳动保护费有什么区别 …