劳动关系纠纷举证责任的确定
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劳动关系纠纷举证责任的确定
问:劳动关系纠纷举证责任的确定 律师解答: 根据劳动合同法的规定,从雇佣之日起建立劳动关系,必须在一个月内签订劳动合同。使用者事实上是雇佣者,但没有签订劳动合同的,是事实上雇佣者。关于事实劳动关系的确认问题,实践中只要劳动者举证证明为用人单位提供了劳动,仲裁机构就会作为劳动案件受理。使用者否认双方的劳动关系,必须提交证明书。引起事实劳动关系的劳动争…
问:劳动关系纠纷举证责任的确定 律师解答: 根据劳动合同法的规定,从雇佣之日起建立劳动关系,必须在一个月内签订劳动合同。使用者事实上是雇佣者,但没有签订劳动合同的,是事实上雇佣者。关于事实劳动关系的确认问题,实践中只要劳动者举证证明为用人单位提供了劳动,仲裁机构就会作为劳动案件受理。使用者否认双方的劳动关系,必须提交证明书。引起事实劳动关系的劳动争…