扣除

专项附加扣除是扣钱还是给钱？ 专项附加是扣除钱，个人所得税专项附加扣除暂行办法第二条本办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。 请注意，国家在民生层面针对纳税人的教育、住房、医疗、养老给出的特殊扣除支持。名义上是六项专项附加扣除，实际上是五项。其中住房贷款利息或…

职工福利费税前扣除标准是多少？ 职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条　企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴…

业务招待费的扣除标准是什么 一、业务招待费税前扣除标准 按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的千分之五，举例说明：如果本年的销售收入是1000万，业务招待费发生6万元。计算方法：按招待费的60%即6万*60%=36000元，但不超过收入的千分之五还需计算1000万*千万之五=5万，招待费36000元未超过收入50000元，该企业按36000计入…

3000工资交五险一金每个月扣多少钱 五险一金的缴纳比例如下： 1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元 3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； 4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳； 5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%…

固定资产处置损失可以税前扣除吗 固定资产处置损失可以税前扣除吗 固定资产处置损失可以税前扣除吗固定资产处置损失，按规定的程式和要求向主管税务机关申报后可以在税前扣除。 依据： 1.《中华人民共和国企业所得税法》第八条，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。 2.《中华人民共和国企业所得…

福利费税前扣除标准 福利费税前扣除标准如下： 企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育费按标准扣除，未超过标准的按实际发生额扣除；超出标准的只能按标准扣除；超出标准的部分按标准扣除不得扣除，也不得结转以后年度扣除。企业发生的职工福利费，不超过工资总额的14%的，允许扣除。根据我国相关法律规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 法律…

专项扣除赡养老人扣除标准 赡养老人的专项扣除标准：赡养人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；赡养人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。 可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度…

福利费扣除标准是什么 福利费税前扣除标准是企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和。主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。 在企业实操过程中，企业可以按工资总额的一定比例来计提福利费，按…

个税专项附加扣除 个税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除。个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当…

个税专项扣除标准 个税专项扣除标准有以下几条： 1、子女教育扣除标准：每个子女1000元/月，夫妻双方可各选择扣除50%； 2、继续教育专项附加扣除按照每月400元定额扣除； 3、大病医疗专项附加扣除标准：在80000元限额内据实扣除，医药费用支出扣除医保报销后个人负担累计超过15000元的部分。未成年子女产生的费用可由父母一方扣除； 4、住房贷款利息专项附…

职工福利费税前扣除标准是什么? 《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定，将预提扣除改为了据实扣除。税收方面规定，国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定企业职工福利费主要包括：（1）尚未实行分离办社…

福利费扣除标准是什么 法律分析：福利费税前扣除标准如下：企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育费按标准扣除，未超过标准的按实际发生额扣除；超出标准的只能按标准扣除；超出标准的部分按标准扣除不得扣除，也不得结转以后年度扣除。企业发生的职工福利费，不超过工资总额的14%的，允许扣除。 法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费…

公会经费计提比例 我国法律规定，工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。 其中工资薪金包括基本工资、奖.金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 列入企业员工工资薪金制度，固定与工资薪金-起发放的福利性补贴，符合国家税务规定的，可以作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。 根据《中华人民共和国工会法》第四十二条…

什么叫优先股 优先股票与普通股票相对应，是指股东享有某些优先权利（如优先分配公司盈利和剩余资产权）的股票。优先股票的具体优先条件由各公司章程加以规定，一般包括：优先股票分配股息的顺序和定额，优先股票分配公司剩余资产的顺序和定额，优先股票股东行使表决权的条件、顺序和限制，优先股票股东的权利和义务，优先股票股东转让股份的条件等。 优先股是什么意思优先股票与普通股…

福利费税前扣除标准 福利费税前扣除标准如下： 企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育费按标准扣除，未超过标准的按实际发生额扣除；超出标准的只能按标准扣除；超出标准的部分按标准扣除不得扣除，也不得结转以后年度扣除。企业发生的职工福利费，不超过工资总额的14%的，允许扣除。根据我国相关法律规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 法律…