开除孕妇怎么赔偿
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开除孕妇怎么赔偿（劳动法辞退孕妇补偿标准）
大部分人即使不是很了解劳动法，也会有一个模糊的概念：辞退孕妇是违法的。但事实上，辞退孕妇是否合法，是否要赔偿不能一概而论。 不能辞退的情况 《劳动合同法》确实有规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，也即不能对其进行辞退。但是这个规定是基于《劳动合同法》第四十条、第四十一条作为前提的，也即用人单位在女职工在孕期、产期、哺乳期中，不能在女…
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开除孕妇怎么赔偿（辞退孕妇赔偿标准）
概要：女职工在孕期受双重保护，不仅在《妇女权益保障法》中规定保护孕期女职工的合法权益，而且在《劳动合同法》中明确规定女职工在孕期不得解除合同，但女职工存在《劳动合同法》第三十九条规定除外。当用人单位违反相关规定辞退孕期女职工，孕期女职工有两种维权方案，一种是请求继续履行合同，另一种是主张用人单位违法解除而获得赔偿金。但是孕期女职工如何选择？需要考虑工作年限、…
