救济费

  • 非工伤疾病医疗费单位承担吗 职工非工伤医疗期间工资待遇

    非因工负伤的医疗费谁承担 法律分析:企业职工非因公负伤医疗费由自己承担。如果是因第三方造成的侵害损伤应当向侵权人主张人身损害赔偿。 企业职工非因公负伤医疗费由自己承担。如果是因第三方造成的侵害损伤应当向侵权人主张人身损害赔偿。 法律主观:工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人…

    2025年11月17日
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  • 劳动法规定病假工资怎么算(工伤和病假的工资有什么不一样)

    劳动法规定病假工资是多少 1、法律主观:病假工资需根据用人单位规章制度或者劳动合同确定,病假工资不低于当地 更低工资标准 的80%即可。 2、病假工资或疾病救济费支付不能低于更低工资标准的80%。更低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定,抱国务院备案。工资应当以货币形式按月支付给劳动…

    2025年11月17日
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  • 劳动法病假工资规定(劳动法病假工资规定2021)

    劳动法关于病假工资有哪些规定 劳动法关于病假工资有以下规定:病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付;其他。 员工病假劳动法规定 劳…

    2025年11月16日
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  • 河南出台最新丧葬补助制度(河南丧葬费2021年丧葬费标准)

    新乡市丧葬费2021年最新标准 您是问新乡市丧葬费2021年最新标准是什么吗?新乡市丧葬费2021年最新标准是家属可以领取丧葬补助金、直系亲属一次性救济费、供养直系亲属生活救济费(遗属费)等三项待遇。其中,供养直系亲属生活救济费,符合规定条件的供养直系亲属每月领取的生活救济费按企业所在地市城镇居民最…

    2025年11月16日
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  • 病假(计算工资基数)

    病假是按照职工工资性收入的70%确定的,即按照基本工资算的。用人单位和职工在劳动合同或集体合同中有约定的,按照不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定;集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定;用人单位与劳动者无任何约定的…

    法律资讯 2025年11月16日
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  • 退休职工丧葬费(退休职工丧葬费多长时间领)

    退休职工死亡后丧葬费和抚恤金 退休职工去世后的丧葬费和抚恤金标准: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元;因工5000元。 退休人员的一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支…

    2025年11月16日
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