计算

辞退员工补偿金标准及计算 1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一， 无故辞退员工 ，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。 2、法律依据…

车辆保险如何计算的 车辆保险如何计算?交强险的计算方式：最终保费=基础保费×(1+与道路交通事故相联系的浮动比率)×(1+与交通安全违法行为相联系的浮动比率A)。如：6座以下的私家车主一年内未发生有责任交通事故，但有过1次酒后驾车导致受害人死亡的交通事故，其第… 想要了解更多关于车辆保险如何计算的的知识，跟着我一起看看吧。 车辆保险如何计算? 交…

加班费计算方法是什么 法律分析：工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 加班费是劳动报酬的组成部分。 劳动报酬，是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生…

银行利息怎么计算 银行结息的利息计算的基本公式：单利利息=本金×利率×存期。常用的单利计算公式：利息=本金×年利率×年数=本金×月利率×月数=本金×日数×月利率；30=计息积数之和×日利率，积数（把逐日的金额累计为一天的金额称之积数）=本金×日数。 利息计算的常识：（1）算头不算尾：活期存款利息从存入的当天一直计算到支取日的前一天为止。如3月20日存入，3月…

延迟退休怎么算 【法律分析】：根据法规可知，不同职业、不同性别的职工的延迟退休年龄计算是不一样的，比如说这个女职工的退休年龄的公式：50+3*（50+出生年份-2021）/12。女干部的则是55起步的。男性的则比女性要多一些年限，他的计算的公式为：60+3*（60+出生年份-2021）/12。1、我国法律规定，在履行劳动合同时，当事人必须具备法定的资格，即当…

2021年新个税计算公式 2021年新个税计算公式为，应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）*适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数； 2、实发工资=应发工资-四金-缴税； 3、全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000。 《中华人民共和国个人所得税法》 第三条…

企业退休工资如何计算 企业退休工资的计算具体要根据缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等多个因素来算。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单…

加班工资的计算公式 法律分析：用人单位要求员工加班的，必须支付加班费。具体计算如下：1、延长时间的加班工资计算。加班工资标准工资或计件工资除8小时乘1.5乘加班时间；2、休息日的加班工资计算：加班工资标准工资或计件工资除8小时乘2乘加班时间；3、法定休假日加班工资计算。加班工资标准工资或计件工资除8小时乘3乘加班时间。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正…

个税计算公式 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算如果某人的工资收入为6000元，他应纳个…