问：精神病人可以辞退吗 律师解答： 如果员工患有精神疾病，符合《劳动合同法》规定的条件，公司可以辞退员工。根据《劳动合同法》第四十条的规定，职工生病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作或者公司另行安排的工作的，公司可以辞退职工。然而，如果公司以此为由辞退员工，应提前30天书面通知员工本人或支付额外一个月的工资，并向员工支付解除劳动合同的经济补偿。如…
