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安全生产许可证条例（安全生产许可证条例期满前几个月）
根据安全生产许可证条例安全生产许可证有效期满需要延期的企业应当于期满前几 安全生产许可证的有效期为3年，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前30日向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。 企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，…
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偷渡罪（偷渡罪最轻判几个月）
偷渡罪是什么 偷渡是发生在现实生活中的一种违法的行为，偷渡者冒着巨大的发现进行此类行为有很多原因，比如谋取金钱利益、逃离本国灾难或其他无法通过合法签证途径出国的原因。偷渡在全世界范围内都是遭禁止的，对其构成及处罚力度也不相同，我国刑法中没有偷渡罪，相对应的罪名为偷越国(边)境罪。偷越国境罪是指违反出入国（边）境管理法规，偷越国（边）境，情节严重的行为。中国刑…
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停工留薪期一般不超过几个月（停工留薪期一般不超过几个月申请）
停工留薪期一般不能超过几个月？ 停工留薪期一般不超过12个月，最长不超过24个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工经劳动能力鉴定评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。因此，停工留薪期是有期限的，是暂时的，工伤职工不能无限期享受停工留薪期待…
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失业补偿金（失业补偿金可以领取几个月的）
失业补偿金怎么领 法律分析：失业补偿金的申请首先应该持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。之后条件符合、材料齐全的就会当场受理。经审核、审批通过后即可办理成功。最后社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。领取失业保险金，需要满足一定的条件：1、失业之前在单位…
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身份证过期提前几个月办理过期身份证能过期吗
问：身份证过期提前几个月办理过期身份证能过期吗 律师解答： 可提前三个月办理，也可根据身份证丢失随时补办。《中华人民共和国居民身份证条例实施细则》第十五条规定，公民应当在居民身份证有效期届满之日前三个月申报换发新证，户口登记机关应当在旧证有效期届满前向本人发放新证。申请和补换身份证需要准备以下材料：1、申请人户口簿（验原件）；2、申请人原申请的居民…
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爸爸几个月不给抚养费了，可以起诉吗？
问：爸爸几个月不给抚养费了，可以起诉吗？ 律师解答： 只要超过一个月没有支付孩子的抚养费,经过催要后仍然不能支付,就可以向法院起诉，以孩子的名义写一份起诉状，内容是找孩子的父亲(或母亲)要抚养费，交到孩子父亲居住地法院，缴纳立案费，然后等待开庭审理，开庭前准备好证据，离婚协议书或判决书，如果您准备请律师，最好在一开始就去找律师咨询，抚养费依据：抚养…
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停工留薪期一般不超过几个月（停工留薪期一般不超过几个月的）
职工因工作遭受事故伤害停工留薪期一般不超过几个月 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超…
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停工留薪期一般不超过几个月（十级停工留薪期一般不超过几个月）
停工留薪几个月由谁决定 确定停工留薪期方法如下： 1、由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定，满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认； 2、由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认； 3、满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期一般不超过12个月。 《工伤保险条例》 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则…
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轻伤害（轻伤害最低判几个月）
什么样才算轻伤害? 现在犯罪构成的学说有四要件、二阶层、三阶层，不管怎么样，这样的案件还是好分析的。 既然说到了轻伤害，那咱们就先说第一个关键的条件，那就是伤情要是轻伤。 然后说第二个条件，就是这个结果要是加害人施实的。 再说第三个条件，就是导致这具结果是要是故意折。 第四个就是没有不构成犯罪的理由，当然也就是没有违法阻却事由，一个是年龄因素，一个是正当防卫…
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义务兵津贴（义务兵津贴一年发几个月）
服兵役有工资吗 【法律分析】 有。服兵役期间是有工资的，现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。如果是走义务兵的方式入伍，在部队里面只需要服役两年即可，义务兵期满之后可以选择退役，也可以选择申请转军士，或者是在部队里面提干等。但是在义务兵期间是没有工资，每个月只能领取义务兵津贴。义务兵每个月的津贴基本在一千元左右。如果是走直招士官的方式入伍，无论专科毕业生还…
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试用期规定（试用期规定几个月）
试用期法律如何规定的 试用期法律的规定：br/《劳动合同法》第十九条，试用期br/劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的…
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拘役的期限（拘役是几个月）
拘役最长时间是多久 拘役的期限，为一个月以上六个月以下，判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑最高不能超过二十年”的规定，拘役的期限，一般为一个月以上六个月以下，数罪并罚拘役最高不能超过一年。 《刑法》第四十二条拘役的期限，为一…
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醉酒拘留多少天（醉酒拘留几个月）
醉驾拘留多少天？ 醉驾处罚标准拘留1个月到6个月，所以醉酒驾驶的拘役时间可能是1个月，也可能是6个月。并且驾驶员会被吊销驾照，非营运车辆5年内不得重考驾照，营运车辆，10年内不得重考驾照。如果醉驾致人重伤或死亡的，将处3年以下有期徒刑或者拘役。 酒驾和醉驾处罚新规定 1、酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再…
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醉驾220一般会判几个月（醉驾222一般判多久）
醉驾220能判缓刑吗 醉驾酒精含量220，属于从重情节，必须判处实刑3个月左右的拘役，不能判处缓刑。根据我国相关法律规定，在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，依照相关法律的规定，以危险驾驶罪定罪处罚。 《中华人民共和国刑法》…
