降薪

调岗合理吗，怎样算合理的调岗 是合法的，劳动者不能胜任工作，用人单位和劳动者协商一致可以调整岗位的。但用人单位无故对劳动者进行岗位调动是不合法的，是属于一种违法行为，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。 法律分析 劳动者和用人单位签订了劳动合同，约定了工作岗位和工资，用人单位…