简单的员工解除劳动协议书

疫情之下，经济困难，特别是实体经济，受到各方面影响最大，必然造成劳资双方产生矛盾，特别是很多企业采用裁员、降薪等手段和员工解除劳动关系，造成了劳动争议矛盾的增加。今天就双方之间到底有哪些情况可以解除劳动关系，哪些情况不适宜立即解除劳动关系，以及不能够解除劳动关系等问题，进行简单的剖析，以期望在公平、公正的原则下建设和谐的劳资关系。 第一、·双方协商一致的情况…

解除劳动合同协议书 甲方（用人单位）： 乙方（劳 动 者）： 身份证号： 甲、乙双方于年月日签订【□无固定期限 □为期年 □以完成工作为期限□非全日制】的劳动合同。现经甲乙双方友好协商，就劳动合同解除事宜，签订如下协议，以资共同遵守。 一、经 提出，甲乙双方协商一致，双方劳动合同于 年 月 日解除，劳动权利义务关系即行终结。 二、乙方的离岗日期为 年 月 日…

解除劳动合同协议书范本 甲方：xx科技有限公司 乙方：xxx 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守： 一、双方劳动合同约定期限为2004年xx月xx日至2009年xx月xx日止，现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于xxxx年xx月xx日…