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hr民法典(民法典人力资源)
四川女子找工作不接受单休被HR骂,如何维护自身的权益? 女子在休息的时候被hr痛骂了一顿,面对这种情况肯定要维护自身合法权益。劳动者本身就应该拥有休息的权利,每天工作的时间绝对不能够超过9个小时。有了这种现象肯定是不会忍受hr对自己的侮辱,可以申请法律对自己进行精神赔偿。两个人在聊天的过程当中,女子把聊天记录全部都给保存下来了可以利用这些将hr告上法庭。受到…
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民法典HR(民法典何时开始实行)
新公司要求提供工资流水合法吗? 不少小伙伴在求职面试时,都避免不了被HR询问之前工作的工资收入,甚至被要求提供证明或银行流水。虽然这涉及到求职者的隐私,但这似乎也早已成为了如今职场上的一项潜规则一般的“硬性要求”。那么大家可否疑惑过,Offer里要求提供前工资卡流水账单是否合理合法呢?遇到这种情况,我们究竟又该如何应对? 被要求提供工资卡流水是否合法 很多小…