合同法
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深圳劳动合同法（深圳劳动合同法最新版）
深圳市劳动法规定：急辞工扣多少钱，慢辞工扣多少钱，谁能帮我查查 急辞工、慢辞工不会扣工资，单位都应当结算正常工资。但急辞工属于违法解除劳动合同，如果造成单位损失，应当赔偿用人单位损失，慢辞工在三十天之前提交离职申请属于合法解除劳动合同，用人单位应该直接结清工资。 法律分析 为保护劳动者的合法权益明确规定了劳动者享有特别解除权可无条件与用人单位解除劳动合同。特…
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债权法（债权法包括合同法和什么法）
中华人民共和国债权法是什么 中华人民共和国不存在单独的债权法，只有物权法，按照我国立法趋势也不会颁布。因为我国已经颁布了《民法总则》，将来有关民法的分则内容都会被统一编纂到民法典中。【法律依据】：《民法总则》第一条为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。第二条民法…
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关于合同法司法解释一二三的信息
合同法司法解释一第三条 如何解读 《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第三条当事人一方以出卖人在缔约时对标的物没有所有权或者处分权为由主张合同无效的，人民法院不予支持。 出卖人因未取得所有权或者处分权致使标的物所有权不能转移，买受人要求出卖人承担违约责任或者要求解除合同并主张损害赔偿的，人民法院应予支持。 解读：无权处分者订立的买卖合…
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合同法解释的简单介绍
合同法司法解释二 合同的司法解释，合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化。继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的。当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。 《中华人民共和国民法典》 第三百四十八条 通过招标、拍卖、协议…
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劳动合同法实施时间的简单介绍
劳动合同法什么时候开始实施的 我国的《劳动合同法》是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行。 依据《中华人民共和国劳动合同法》，具体规定如下： 第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。 扩展资料 《劳动合同法》实行的意义： 1、《劳动合同法》的贯彻实施，不仅有利于更加切实有效地…
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劳动合同法司法解释,劳动合同法第四十四条的详细解释?
劳动合同法第四十四条的详细解释？ 劳动合同法》39条具体解释是什么 《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。 在试用期间被证明不符合录用条件的。 严重违反用人单位的规章制度的。 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不…
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2021年新民法典合同法全文,2021年民法典合同法有哪些内容?
2021年民法典合同法有哪些内容？ 第一条为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。 第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。 第三条合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 第四条当…
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新民法典法律全文,2021年新民法典合同法全文?
2021年新民法典合同法全文？ 第十三届全国人民代表大会第三次会议通过，自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国民法总则》同时废止。 中华人民…
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劳动合同法修正案（劳动合同法修正案第97条解读）
题目：2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议审议并通过了《劳动合同法修正案》 通过的是“修改决定”不是“修正案”。这两个法律术语是有区别的。 一、《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 《全国人民代表大会常务委…
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劳动合同法 第39条,劳动合同法第39条40条41条规定?
劳动合同法第39条40条41条规定？ 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单…
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民法典合同法,民法典和合同法的区别?
民法典和合同法的区别？ 民法典与合同法的区别是性质不同、权利本位不同、对待劳动力的态度不同、两者调整对象不同。性质不同。民法属于纯私法，以个人利益为核心，以人的平等和自治为理念，当事人之间处于平等的地位。 劳动法属于社会法。劳动合同不是传统意义上的关于给付和对等给付的债权合同，相反它是一种带有很强人身权色彩的，关系到雇员生存基础的法律关系，因此无论如何应该被…
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中华人民共和国合同法全文,合同法的全文?
合同法的全文？ 总 则 第一章 一般规定 第一条 为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。 第二条 本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。 第三条 合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方…
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旅游合同,什么是旅游合同法?
什么是旅游合同法？ 旅游服务合同是一种有名合同。根据《中华人民共和国旅游法》第五十七条规定，旅游服务合同是指旅游经营者与旅游者约定旅游活动过程中旅行社和旅游者之间权利义务关系的协议。 《旅游法》第五章对”旅游服务合同”作了专门规定，目的在于保障旅游者和旅游经营者的合法权益，规范旅游市场秩序，保护和合理利用旅游资源，促进旅游业持续健康发…
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合同法的基本原则,合同法的十大原则?
合同法的十大原则？ 没有十大原则，(1)当事人地位平等原则 (2)合同自愿原则 (3)公平原则 (4)诚实信用原则 (5)遵守法律和维护道德原则 (6)合同对当事人具有法律约束力原则 建设工程总承包合同履行的基本原则是什么？ 1、诚实信用原则 诚实信用原则是合同法的基本原则，它是指当事人在签订和执行合同时，应讲究诚实、恪守信用，实事求是，以善意的方式行使权利…
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劳动合同法司法解释三,劳务合同纠纷司法解释?
劳务合同纠纷司法解释？ 劳动合同法司法解释的内容主要关于劳动者与用人单位之间发生纠纷时根据《劳动法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》等相关法律之规定作出的解决与处理，以正确审理劳动争议案件。法律依据：《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁…
