合同到期员工不续签有赔偿吗

发文目的★ ▼劳动合同到期后是否续签，以及劳动者有哪些权利？用人单位要承担哪些义务？这方面不仅劳动者不知道，就连有些用人单位的HR也不是很清楚，都想当然地认为，劳动合同到期后双方的权利义务就结束了，其实不是这样，如哪些情形单位不续签或员工不愿续签，员工有权要求单位支付经济补偿金，哪些情形单位不需向员工支付经济补偿金。今天我们以一个真实的案例来为大家分析这些问…

劳动合同到期了，听说不续签可以拿经济补偿金？ 那就等着到期，不续约再跳槽，工作、经济补偿金都有了，岂不是美滋滋？ 等等！可别急着打小算盘！ 能不能拿到经济补偿金还得看公司的做法！ 一、3种情况，不续签，有补偿 劳动合同到期后，公司若再有以下3种情形，拒绝续签劳动合同，就应该支付经济补偿金。 1、双方都同意终止劳动关系，公司应当支付经济补偿金。 2、公司不同意…