合同到期公司拖着不续签合法吗

按《劳动合同法》第四十六条规定，合同到期，如果用人单位不续签，应该给劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 一般情况下，合同到期公司不续签，只能按补偿解决。但是，在面对公司合同到期不续签的问题，作为公司的员工，处理这…