工资

河北省工资支付规定(2022修正) 第一章　总则第一条　为规范工资支付行为，维护劳动者获得劳动报酬的权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，结合本省实际，制定本规定。第二条　本规定适用于本省行政区域内的企业、民办非企业、个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。第三条　用人单位应当根据省人民政府批准发布的年度工资指导线和本单位…

广州著名律师前10名 常向前律师、丛伟华律师、欧学文律师、尹远律师、陈宏圆律师、杨艳国律师、邓文护律师、郭先志律师、龙华伟律师、唐源律师荣选广州著名律师前十名，他们中有人执业已经超过20年，而且，在执业过程中认真负责，为中国法制事业奉献出了自身力量。 广州律师咨询找哪家 推荐广东广州的靠谱律师，刑事、婚姻、起诉小三、合同、拆迁、房产、遗产、涉外贸易、知识产权…

生育基金领取条件 生育基金领取条件有： 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 5、按相关规定女职工生产会流产。 《 社会保险法 》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受 生育保险待遇 ；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所…

北京市工资支付办法-办法 北京市工资支付办法-办法 第一章总则 第一条为规范工资支付行为，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本规定。 第二条本规定适用于本市行政区域内的企业、个体工商户以及民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。 本市国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动…

加班费计算方法是什么 法律分析：工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 加班费是劳动报酬的组成部分。 劳动报酬，是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生…

加班工资基数怎么算? 要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点：1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗λ工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗λ工资”或“职务工资”单独…

退休工龄工资新规定2022年 养老金(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139。年龄，男职工60周岁，特殊岗位55周岁，病退50周岁，女干部55周岁，女职工50周岁，特殊岗位，病退45周岁。 一、国企职工退休工资标准： 养老金=(当地上年…

2017广东省员工医疗期限规定 医疗期的意思是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除 劳动合同 的时限。下面我就给大家介绍2017广东省员工医疗期限规定，希望对大家有帮助! 2017广东省员工医疗期限规定 一、什么是医疗期 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 二、医疗期如何确定 根据劳动部1994年12…

投标保证金银行保函是什么意思？ 银行保函又称“银行保证书”、“银行信用保证书”，简称“保证书”，银行作为保证人向受益人开立的保证文件。银行保证被保证人未向受益人尽到某项义务时，则由银行承担保函中所规定的付款责任。 投标保证金是指投标人按照招标文件的要求向招标人出具的，以一定金额表示的投标责任担保。其实质是为了避免因投标人在投标有效期内随意撤回、撤销投标或中标…

法定节假日加班工资如何计算 法律分析：工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 加班费是劳动报酬的组成部分。 劳动报酬，是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。用人单…

病假工资怎么计算？ 病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 (…

农民工工资保证金退还条件 建立劳动关系，用人单位不得要求提供保证金或者以其他名义向劳动者收取财物。 退还程序： 1、工程竣工验收后，建设单位向劳动保障部门办证大厅，提交如下材料： (1)关于退还农民工工资保障金的申请; (2)中标通知书和工程竣工验收意见书; (3)如工程款已结清，工程结算单复印件及建设单位和建筑业企业共同盖章的工程款已结清的情况说明;如工程…

劳动局拖欠工资投诉电话是多少？ 劳动局的统一投诉电话号码是：12333，有劳务纠纷的事情，均可以拔打12333投诉举报的。 拖欠工资应该打什么电话投诉【法律分析】：对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳…

春节放假几天+法定 法定假日春节是放假3天(农历除夕、正月初一、初二) 。 春节，中国人最重要的节日。是中国最盛大、最热闹、最重要的一个古老传统节日，也是中国人所独有的节日。 一、春节的来历： 春节，是农历的岁首，春节的另一名称叫过年，是中国最盛大、最热闹、最重要的一个古老传统节日，也是中国人所独有的节日。是中华文明最集中的表现。自西汉以来，春节的习俗一直延…

上海病假工资怎么算 法律分析：上海病假工资计算标准：疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;2连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;3连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;4连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个…