公司
-
辞退补偿工资如何计算（公司辞退补偿金计算标准）
编辑同志： 我于2019年11月进入公司，与公司签订了一份3年期限的劳动合同。合同约定我的岗位为管理岗，月工资标准“按同期当地最低工资标准执行”。虽然劳动合同约定执行当地最低工资标准，但是，我每月的实发工资、社保费个人负担部分、公积金个人缴纳部分等各项加起来约6500元左右。 2021年11月，我患…
-
股东分红怎么分（股份分红计算公式和方法）
前天我发了一个关于银行股股息分红的视频，结果发现大家对于最基础的知识是一塌糊涂哈，我今天再给大家普及一下啊。 首先，大家得知道我们所有的股票、基金买卖最终的确认和交割都是在一个叫做中国证券登记结算有限责任公司，简称是中国结算，我们金融从业人员习惯称呼他中登，涉及到我们股票买卖相关的规则都由他来制定和…
-
五险一金交多少（不缴纳五险一金的后果）
五险一金，就是职工养老、医保、生育、工伤、失业保险，外加住房公积金，专门用于人们养老、生病、生孩子、工作受伤、失业、买房时提供一定的保障，目前生育险已经并入医保。 很多人参加工作拿到第一笔工资时，发现拿到手的钱，比预计工资少了不少，原因在于实际工资扣除了五险一金。不少人好奇，工资5000或6000，…
-
固定资产入账标准最新规定（固定资产入账最新标准）
不少会计新人，甚至是做了几年会计的人，都讲不清楚固定资产的标准是多少，你问她公司的标准，他可能告诉你是2000元以上，你再问她，我买一台打印机1800元，是不是就可以不做固定资产了？他又说，这个要做固定资产报，我买一台空调1900块，是不是可以作为费用报？他也说不可以，要做固定资产报账。 你再问下他…
-
资本公积转增股本要交税吗（资本公积转增资本税）
上次为大家分享了未分配利润转增资本如何交税，今天继续为大家分享资本公积转增资本如何交税以及与其相关的一些特殊规定。 案例 2019年，甲和乙一起投资成立了A有限公司，甲投资了100万，乙投资了300万，按照两人的实际投资金额确认持股比例，甲持股25%，乙持股75%。由于市场行情不错，公司业绩蒸蒸日上…
-
关于一次性伤残就业补助金（2022年工伤赔偿标准）
工伤社保局赔偿一次性伤残补助金一般是在劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人，一次性伤残补助金应在三十日内到账。 什么是伤残补助？ 伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇，工伤鉴定为伤残等级以后，如果公司有位劳动者缴纳社保的，则公…
-
关于集体土地租赁住房（集体土地租赁住房政策）
近年来，稳房价一直是政府保障和改善民生问题的重要着手点。2022年3月5日，国务院总理李克强在两会政府工作报告上再次指出：“继续保障好群众住房需求。坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，探索新的发展模式，坚持租购并举，加快发展长租房市场，推进保障性住房建设，支持商品房市场更好满足购房者的合理住房需求…
-
劳动法丧假规定（国家规定休假的种类）
法律规定的法定丧假是多少天？生死是自然法则，谁也无法控制。按劳动法规定，职工依法享有丧假，职工在遇到其家庭成员死亡时，可享受多少天的法定丧假？顶律网为你解答。 一、国家规定的丧葬天数。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者享受年薪、探亲假、结婚假和葬礼假，使用者应按劳动合同约定的标准支付工…
-
社保领取计算公式（个人社保领取计算方法）
社保，公司交，自己也交， 但是你有算过这笔账吗？ 倘若月薪3000，缴满15年， 你能领多少？ 今天就一起好好算清楚 在计算之前，我们先了解下缴满15年社保后，能领到的那笔钱——养老金。 问 什么是养老金? 答 想弄清什么是养老金，得从养老保险说起。养老保险大家都知道，是传说中的“五险一金”之一，即…
-
工资法是怎么规定的（法律对工资的规定）
核心内容：劳动者在入职离职期间必须掌握一些劳动法律法规的有关知识，才能在劳动权益遭受侵害的时候有效维权。以下为您介绍职工在工作中的种种遭遇和应对的法律公式。 1.休息日加班费的计算公式 2012年8月，小A被一家医药公司聘用为行政专员，双方签订了为期2年的劳动合同。刚刚还处在试用期，小A便被告知需要…
