公司
-
股票净资产是什么意思（净资产的通俗理解）
本文来源于会计网(http://www.kuaiji.com/)，若想了解更多会计政策、账务税务实操、考证信息，可以搜索100多万会计人都在关注的微信号——会计网（ID：wwwkuaijicom），获取最有价值的行业信息！ 前面我们提到了净资产利润率、净资产增长率，有很多会计小白在后台的时候开口就问…
-
10年工龄的补偿政策（新劳动法10年工龄被辞退补偿）
工龄超过十年的员工被辞退，会获得什么样的赔偿？这个要分情况来看 情况1：因自己的过失导致被辞退，如违法、违反公司规章制度、严重失职、造成重大损失等等，这种情况，企业辞退你是合法的且不用支付赔偿。 情况2：员工无过失，员工与企业协商解约而被辞退，这种情况，企业辞退你是合法的，但是依据《劳动合同法》，企…
-
工伤保险赔偿范围包括哪些（工伤保险用人单位赔偿范围）
今天我们换一个角度看，如果发生工伤，企业要承担哪些责任？哪些是可以通过工伤保险或雇主责任险来理赔呢？我们由轻到重来聊聊。 01 小小的工伤，不伤筋动骨 小小的工伤，一般就是看个意外门诊或少住几天院就能解决，这个时候企业要承担的就是医疗费+可能产生的少量误工费。 医疗费：基本是个人或企业先垫付然后报销…
-
劳动仲裁要多少钱（劳动仲裁律师费收费标准）
遇到不靠谱的公司，拖欠工资、无理扣钱、随意开除，一般都是基本操作。 打工人的维权意识还是有的——劳动仲裁。 但是大部分人都认为劳动仲裁费时费力费钱，最终维权还是不了了之。 劳动仲裁真的很耗时吗？ 打工人真没时间和精力应对吗？ 其实，劳动仲裁只要走对流程，最多花费2个月。 首先，要明确纠纷是否属于劳动…
-
工伤不上班工资怎样算(工伤不上班工资计算方法）
01 案情简介 2019年1月，马先生进入本市某网络公司从事行政工作，月工资5000元。双方签订有一份劳动合同，约定合同期限至2021年12月31日。2020年3月1日，马先生在公司搬运橱柜过程中摔倒致伤，造成腰椎体压缩性骨折。 负伤后，马先生处于持续就医和休养状态，并先后在2020年5月和2020…
-
辞退员工补偿标准是什么（劳动法无故辞退员工补偿标准）
公司违法辞退员工，员工不服提出劳动仲裁，仲裁裁决公司支付违法解除劳动关系赔偿金24000元。公司不服，提起诉讼，一审法院判决公司支付违法劳动关系赔偿金36000元。公司仍旧不服，提出上诉，二审法院判决支持一审赔偿金数额，同时还判决公司另外支付绩效奖金5367.8元。日前，北京市法律援助中心律师接手的…
-
买到过期食品怎么赔偿（12315赔偿标准了解）
6月2日，新浪微博名为“钻牛角尖De小伙”和“多多多哇塞”的两位博主，分别在微博上曝光了郑州市两家知名商超售卖过期商品，并@相关监管单位和媒体。 两家大型商超售卖过期食品？记者日前赶往两家商超调查发现，结果和微博用户反映的情况有差距。两家超市店长均表示，根据视频和音频资料，反映人不属于正常消费者，而…
-
最新劳动法旷工规定（新劳动法主动辞职赔偿）
问题：小周是公司HR，领导安排小周编写公司的考勤制度，关于旷工，领导说凡是旷工累计两天的就开除处理。小周认为累计旷工两天就开除可能太严苛了，有些不合理，若因旷工发生劳动纠纷，可能仲裁委、法院不认可。请问，旷工多久才能开除？ 解答：法律法规并未明确旷工多久才能开除，用人单位可以在企业规章制度中明确连续…
-
员工劳动仲裁对公司的影响大吗（员工申请劳动仲裁对公司的后果）
日前，多家媒体报道称，广西某企业在社会招聘公告中提到，“曾向原单位提出劳动仲裁的人员不予受理报名或录用”，后该招聘公告迅速被删除。重新发布的招聘公告中已然没有该内容，取而代之的是一条“其他不适于参与招聘的情形”规定，但由此引发的热议没有停止。 企业拒绝引进这类员工的现实考虑 不少网友认为…
-
商品房退房怎么退（商品房退定金的流程）
买房越来越成为人们的刚需，恋爱结婚要买房，丈母娘没房可不嫁姑娘哦！ 现下买房已成了很多人都要考虑的问题，那么在买房时一般都可能遇到先交定金，再签合同的情况，很多人在在交了定金后，可能在遇到什么不可控因素时，就想退房。那么其中的购房定金到底能不能退呢？ 下方分享一则购房定金纠纷的案例： （文章案例来源…
