工伤不上班工资怎样算

01 案情简介 2019年1月，马先生进入本市某网络公司从事行政工作，月工资5000元。双方签订有一份劳动合同，约定合同期限至2021年12月31日。2020年3月1日，马先生在公司搬运橱柜过程中摔倒致伤，造成腰椎体压缩性骨折。 负伤后，马先生处于持续就医和休养状态，并先后在2020年5月和2020年10月被认定为工伤以及被鉴定为因工致残程度十级。停工留薪期…