工龄超过11个月如何算
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工龄超过11个月如何算
问:工龄超过11个月如何算 律师解答: 工龄的计算,在工作当年就算一年,即无论是1月参加工作还是12月参加工作,工龄来讲当年都算一年而不是按满年时间计算。在计算一般工龄的时候,应该包括本企业的工龄,但是在计算连续工龄的时候,不应该包括一般的工龄(一般情况下,如果因为个人原因间断工作的话,其间间间断前的工作时间只能计算为一般的工龄)。确定员工保险福利…
问:工龄超过11个月如何算 律师解答: 工龄的计算,在工作当年就算一年,即无论是1月参加工作还是12月参加工作,工龄来讲当年都算一年而不是按满年时间计算。在计算一般工龄的时候,应该包括本企业的工龄,但是在计算连续工龄的时候,不应该包括一般的工龄(一般情况下,如果因为个人原因间断工作的话,其间间间断前的工作时间只能计算为一般的工龄)。确定员工保险福利…