工龄
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工龄40年和39年有什么区别
问：工龄40年和39年有什么区别 律师解答： 工龄39年和40年的区别主要是退休工资的金额不同。两者计算的年限不同，适用的等级也不同。具体要根据地方规定确定。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养…
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企业一次性一次性买断职工工龄法律法规
问：企业一次性一次性买断职工工龄法律法规 律师解答： 购买工作年数是违法的购买工作年数，是改革开放初期中国一些国有企业在改革过程中设置多馀人员的方法，参考员工在企业的工作年数、工资水平、职场等条件，结合企业的实际情况，经企业和员工双方协商，经有关部门批准，企业一次性向员工支付一定金额的货币，解除企业和多馀员工的劳动关系，将员工推向社会的形式。《劳动…
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工龄是不是30年到退休的意思
问：工龄是不是30年到退休的意思 律师解答： 《劳动保险条例实施细则修正草案》第39条本企业的工作年数应按劳动者在本企业连续工作的时间计算，退休后应从最后回到本企业的工作日开始计算。但是，有以下情况之一，不限于此。一、企业管理机构、企业行政方面或者资金方面调动工作人员，调动前后本企业的工作年数必须连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者…
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临时工转正后怎么算工龄
问：临时工转正后怎么算工龄 律师解答： 自由职业者转行后计算工作年数。依据我国相关法律的规定，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工作年数时，必须包括本公司的工作年数。 相关法规 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 其他人还看了： ★ 欠银行钱100万，刑事要判多长时间，…
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事实劳动关系是否能算工龄
问：事实劳动关系是否能算工龄 律师解答： 工作年数是指劳动者以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，事实上劳动关系的劳动者以工资为主要收入来源的，不是工作年数。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第38条，一般工作年数是指劳动者以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。计算一般工作年数时，必须包括本公司的工作年数。第39条本…
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事业编是不是只有30年工龄可以办退休
问：事业编是不是只有30年工龄可以办退休 律师解答： 事业篇30年的工作年数可以提前退休。工作年数达到30年的男性达到53岁，女性达到48岁（女性劳动者45岁），工作年数达到20年的，经本人申请，经人事管理权限向市有关部门批准后，允许提前退休。 相关法规 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 其他人还看了： ★ 欠银行钱100万…
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35年工龄退休的工资是多少
问：35年工龄退休的工资是多少 律师解答： 养老金金额只能通过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员来计算。建立基本养老金正常调整机制。根据员工平均工资增加和物价上涨，基本养老保险待遇水平应及时提高。 相关法规 《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、…
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退休工龄是按工龄算还是按年龄算
问：退休工龄是按工龄算还是按年龄算 律师解答： 退休不仅仅是看年龄，还有工龄。退休既看工龄，也看年龄。男性年满60周岁，女性年满50周岁，连续工龄达到10年的，可以退休。但特殊情况下可提前退休。 相关法规 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六…
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连续工龄到底该如何认定
问：连续工龄到底该如何认定 律师解答： 连续工龄根据员工社保缴费年限确定。工龄是指员工自与单位建立劳动关系以来，以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，工龄的长短按社保缴费年限计算。 相关法规 《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业…
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工龄工资（工龄工资每一年加多少）
工龄工资 【法律分析】：工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分。 【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 《中华人民共和国劳动合同法》 第…
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工龄与退休金对照表（工龄与退休金对照表与被继承人签定扶养协议继承遗产）
工龄与退休金对照表？ 不存在这样的对照表。 养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分。两者的计算公式为： 基础养老金=（上年社会平均工资x社保缴费平均指数+上年社会平均工资）÷2x（缴费年限x1%） 个人账户养老金=个人账户资金余额÷139（男）195（女） 现在养老金不以工龄为依据，而是以社保缴费年限作为参数之一，其他参数都不是固定参数。在只有一个缴费年…
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提前退休政策（事业编制30年工龄提前退休政策）
提前退休的政策 提前退休的政策包括： 1、从事井下、高温、特别繁重体力或者其他有害身体健康的工作并且连续工龄达到十年，那么男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁就可以退休； 2、连续工作满十年，并且由医院证明且经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，女性满四十五周岁，男性满五十五周岁即可退休； 3、因工作原因致残，由医院和劳动鉴定委员会双机构确认完全丧失劳…
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工龄与退休金对照表（工龄与退休金对照表工人黑龙江省）
工龄与退休金对照表？ 这个好像和之前交的养老保险金数额也有关系，不能只看工龄。 工龄与退休金关系 一般情况下 工龄 越高， 退休金 的福利待遇越高。 1、工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据，一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。 2、但退休金的主要确定因素还是根据个人的累计缴费年限、缴费 工资 、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期…
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年休假（年休假国家规定天数 工龄）
法定年假多少天 年休假天数根据职工累计工作时间确定。 职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 具体天数为：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。 年休假怎么算？ 职工新进用人单位且符合规定有权休带薪年休假的，当年…
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民法典工龄工资怎么算,民法典员工工龄补偿规定?
民法典员工工龄补偿规定？ 补偿金工龄计算规定是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 员工工龄工资计算标准是什么？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主你好，员工工龄工资的计算标准是什么？这个问题…
