发放

病假期间工资怎么算? 要分“短期病假”和“长期病假”：职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。根据劳动部《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工患病六个月以内的：(1)连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发;(2)连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;(3)连续工龄…

双薪是哪几天 一、双薪是哪几天 1、双薪是： （1）初一至初三加班应当一日三薪； （2）1月1日加班发三薪； （3）5月1日加班可以拿三薪，5月2日和3日只能拿双薪； （4）10月1-3日加班可以拿三薪。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延…

退休后独生子女费发放规定 退休后独生子女费发放规定 中国内地计划生育政策自实施以来，就倡导着只生一个好，国家对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，都是可以领到独生子女费。下面就跟着我一起看看退休后独生子女费发放规定吧! 退休后独生子女费发放规定 凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费…

2022年民法典宣传月活动方案 民法典是指在采用成文法的国家中，用以规范平等主体之间私法关系的法典。民法典以条文的方式，以抽象的规则来规范各式法律行为、身份行为。下面我给大家带来2022年民法典宣传月活动方案，希望大家喜欢! 2022年民法典宣传月活动方案1 为进一步推进我校依法治校工作，认真落实普法规划，大力营造良好的法治环境，为我校的 教育 教学工作保驾…

农民退休金正式规定，与之前相比发生了哪些变化？ 在之前他是没有什么退休金的，那农民辛辛苦苦一辈子啊，他也可能就手里存的那些留的养老钱。现在不同了，国家会给他发退休金。 中国现行的农村养老保险制度 现行农村社会养老保险制度是我国历史上第一个正式针对农民的社会养老保障制度，其意义已远远超出了它对部分农民提供的经济保障。然而，由于在制度设计中没有真正意义上的政策和…

光荣之家的门牌如何发放？ 一、光荣之家门牌发放条件？ 1、光荣之家门牌发放条件，具体条件如下： （1）烈士遗属，因公牺牲军人遗属，以及病故军人遗属家庭，可以挂光荣之家门牌； （2）中国人民解放军现役军人家庭，可以挂光荣之家门牌； （3）退役军人家庭可以挂光荣之家门牌。 2、法律依据：《为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作实施办法》第二条 本办法的适用对…

工伤期间有工资吗？2021年国家规定的发放标准是什么？ 工伤期间会有工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。如果过了医疗期的，只能按事假处理的。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的…

休产假工资发放标准 1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。 职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 职工产假期间，生育津贴由用人单…

上海取暖费发放标准2021 600元。 城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。 取暖费，即供热费就是中国各城市(尤其是指北方城市)进入冬季后，居民向供热部门交纳的一定费用。 取暖费补贴标准是多少 对于北方地区来说，天气非常严寒，不开暖气，不进行取暖工作是很难以生活的…

北京防寒费是强制发放吗 北京防寒费是强制发放的。北京市防暑降温费发放标准一般为每人每月不低于180元，并且高温补贴是属于劳动者的工资组成部分，防暑降温费是强制发放的，如果出现了符合发放标准的地区与单位不发放补贴，则该行为属于违反法律规定。 防暑降温补贴发放标准 防暑降温补贴发放标准每个地方不同，举例如下： 1、广东防暑降温2022年标准：广东高温津贴标准是3…

职工探亲假有工资吗？ 职工探亲假期间有工资吗探亲假属于带薪假期吗探亲假探亲路费应由谁承担探亲假路费可以公司报销吗找法为您解答：《关于职工探亲待遇的规定》第5条规定：“职工在规定的探亲假期和路程期内，按照本人的标准工资发给工资”。第6条规定：“职工探望配偶和未婚职工探父母的往返路费，由所在单位负担”。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在…

职工病假工资怎么计算? 1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0。9天和67。4小时，可以照此折算出员工日平均工资。2、对于事假工资，企业完全可以不支付。3、职工请事假(含病假)期间的工资待遇，…

建行5万小额贷款条件 小额贷款的条件如下： 1、有稳定的住址和工作或经营地点； 2、申请人为中国大陆居民，有完全民事行为能力，年龄在18–60周岁之间； 3、有稳定的收入，并且有偿还贷款本息的能力； 4、无不良信用记录，无违法行为； 5、贷款资金不能用于炒股、赌博、投资。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十三条 借款人未按照约定的借款用…

绩效工资如何发放合理 视情况而定。绩效工资的计算首先应该根据企业净利润来制定整体员工工资总额，然后根据工资总额制定计件工资与基数。一般公司的计算标准大致是生产数量乘以计件工资和基数。绩效工资由四部份组成：基本工资，年龄工资，岗位工资。 《工资支付暂行规定》 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者…