法定节假日三倍工资的法律依据

“双节”期间 不少小伙伴还得加班 那么，加班工资该怎么算呢？ 这4天加班应发3倍工资 多地人社部门已经明确： 9月21日(中秋节) 10月1日 10月2日 10月3日(国庆节) 这4天是法定节假日，只要安排加班，就应当支付不低于300%工资。 三倍工资计算公式：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。 需要注意的是，这4天加班不能用补休来替代加班…